Supervision collective

Présentation

La supervision gestalt est un espace vivant de ressourcement et de croissance professionnelle pour le coach. Elle permet de déposer ce qui questionne, bouscule ou résiste dans la pratique, et de mettre du sens sur ce qui se joue dans la relation d'accompagnement. En offrant un cadre sécurisé, soutenant et exigeant, la supervision contribue à la formation continue du coach tout en garantissant une qualité de présence et d'intervention au service du client. C'est un lieu précieux pour rester ajusté, responsable et profondément engagé dans une pratique éthique et humaine.

Objectifs pédagogiques

• Soutenir l'incertitude chez le coach pour lui permettre de faire de même avec ses clients
• Développer ses appuis et sa propre force d'intervention
• Analyser ses pratiques professionnelles et construire ses questionnements
• Poursuivre le développement de sa compétence, notamment dans la posture gestaltiste et l'approche de la dimension corporelle
• Développer une vision globale de la personne : corps, émotionnel et mental
• Oser : développer son identité de coach, son style, décaler, mettre en mouvement, confronter
• Assurer la protection : du client, du coach, du prescripteur

Tarifs

Modalités de paiement : Règlement avant le démarrage de la période concernée

Lieu

Public visé

• Coachs externes et professionnels de l'accompagnement en entreprise
• Coachs internes, RH formés au coaching
• Souhaitant bénéficier d'un espace de supervision de groupe
• Prendre de la hauteur et mettre de la conscience sur leur pratique professionnelle
• Poursuivre le développement de leurs compétences via la posture gestaltiste et la dimension corporelle

Prérequis

• Avoir réalisé ou être en cours d'un travail thérapeutique

Méthodes pédagogiques

• Séances de supervision co-construites à partir des situations apportées par les participants
• Questionnement, practicums, apports théoriques et partages d'expérience
• Attention particulière donnée à la sécurité au sein du groupe
• Focus sur la relation et le contact à soi-même d'abord et ensuite à l'autre
• Engagement minimum : 3 séances sur les 7 proposées dans l'année
• Groupe de 8 personnes maximum (Lyon) ou 4 personnes (Paris)
• Un entretien téléphonique a lieu en amont de l'inscription