Coaching d'équipe et posture gestaltiste - Niveau 1

Présentation

Cette formation la Gestalt dans le coaching d'équipe s'adresse aux coachs et managers souhaitant affiner leur compréhension du fonctionnement des équipes en situation réelle. Elle permet de lire les dynamiques relationnelles, émotionnelles et systémiques à l'œuvre dans les groupes, d'identifier les enjeux visibles et invisibles, et de repérer les fixités groupales qui freinent la coopération et la performance. En s'appuyant sur l'approche Gestalt, les participants développent une posture d'intervention ajustée, capable de s'impliquer avec leur style propre pour accompagner les équipes vers plus de fluidité, de responsabilité et de créativité collective.

Objectifs pédagogiques

• Appréhender, s'entrainer et intégrer la posture gestaltiste en coaching d'équipe

Objectifs opérationnels

• Observer le groupe au plus proche de sa situation et de ses émergences pour favoriser la nouveauté
• Développer sa pratique d'intervention avec la Gestalt, savoir s'inclure dans la dynamique de groupe, construire les diagnostics et mener une stratégie d'animation
• Renforcer la conscience de soi dans l'accompagnement des équipes et des groupes
• Savoir comment s'impliquer personnellement pour faire avancer la dynamique groupale
• Savoir passer d'une pratique centrée sur les contenus à celle intégrant l'expérience émotionnelle des participants
• Être en capacité de soutenir les dévoilements relationnels pour une posture du groupe plus ajustée dans leur dynamique et leur opérationnel
• Créer les conditions pour permettre le développement potentiel créatif du groupe

Tarifs

Modalités de paiement : 30% à l'inscription, solde au plus tard le premier jour de la formation

Lieu

Public visé

• Coachs d'équipes et intervenants en charge du développement d'équipes (consultants, chefs de projet, etc.)
• Managers souhaitant enrichir leur professionnalisme en situation de groupe
• Professionnels de la fonction RH ou SI, chargés du développement de communautés managériales, de réseaux professionnels, etc.

Prérequis

• Pas de prérequis

Méthodes pédagogiques

• Formation en présentiel
• Expérientielle : mises en situation, aquariums (le groupe de formation pris comme laboratoire)
• Partages de bonnes pratiques - travaux en sous-groupes
• Apports des repères théoriques
• Supervision de situations coaching d'équipe amenées par les stagiaires
• Travaux individuels intersessions pour intégrer la gestalt dans les outils d'intervention

Outils pédagogiques

• Support de formation communiqués par email à l'issue de la formation

Modalités d'évaluation

• Questionnaire d'auto-évaluation des acquis en amont de la formation
• Evaluation des acquis en fin de formation par le formateur
• Questionnaire d'évaluation de satisfaction en fin de formation
• Attestation de suivi de formation remise en fin de formation